angajatorii

O știre la ProTV ne informează că un mare și ultim miliardar, tînăr și neliniștit, caută oameni în România. Mai mult decît atît, condițiile sunt excepționale. Trei mese pe zi plus că mănînci cînd vrea mușchiulețul tău file. Poți să-ți speli rufele în… „firmă”, evident. Mă rog. Să-i țină obiceiul , dar le atrag atenția amatorilor de condiții sociale că, brusc, ele dispar după ceva vreme cînd creșterea nu mai e de 200%. Exemple am destule, iar goana după „trei mese pe zi” și bonusurile de 3.000 de parai la o naștere sunt susținute de mulțimile ahtiate după noua jucărie. O cădere la bursă sau o diminuare semnificativă a „depășirilor de plan” face dintr-un paradis, un adevărat iad. Nu neg că s-ar putea să fie bine, dar…

Cunosc oameni tineri, ce au nimerit din facultate direct într-o mare companie. Unii sunt acum adevărați stîlpi ai societății, implicați și social, iar alții, cu ceva ghinion, acum caută firme mici, locale, cu oarece posibilități în a le prețui capabilitățile. Domeniul IT&C nu e scutit de miraje sau dezamăgiri. Anumite clivaje produc, mai ales pentru cei mici, catastrofe, iar adaptarea la rău nu e la îndemîna oricui. Cea mai nimerită abordare e o negociere a contractului din punct de vedere profesional, iar nu social. Nu agreez mersul la cantină, iar o masă ceva mai scumpă poate însemna o independență a mea. Prefer banii în locul turmei și o descriere precisă a muncii ce urmează să o fac. De multe ori am fost om bun la toate, iar asta costă. Trebuie să ai în vedere desăvîrşirea profesională, pentru că plictiseala rutinei e dărîmătoare.

Evident că puțini își vor face astfel de griji. Evident că puțini știu că nu întotdeauna a lucra la o firmă mare e neapărat o medalie de onoare. Depinde foarte mult ce eşti şi mai ales ce devii. Altfel vei îngroșa numărul muncitorilor din „fabrică” și nu vei deveni profesional. Cei care sunt ținuți minte sunt cei care sunt legați de succese profesionale, iar nu cei care mănîncă de trei ori pe zi la cantina „uzinei”.

Filed under: e-social

socia-media (3)

”Constat cu mare bucurie in suflet , ca FB. a reusit sa creeze o comuniune de oameni extraordinari , care au depasit bariera virtuala si au devenit prieteni reali , prieteni care se dovedesc a fi mai adevarati decit pot cred unii ! Cred ca asta trebuie sa fie adevaratul spirit al Facebook !” Răzvan Jakab

Era cît pe aici să-ncep articolul cu un ”nu” și mi-am dat seama că ar fi nepotrivit.

Filed under: e-social

social-media (2)

Cu ceva vreme în urmă, adică vreo mai bine de zece ani, scriam în revista Byte, varianta românească, un articol numit ”Cuvîntul care ucide” într-o serie pe care am intitulat-o destul de mîndru ”Evanghelia după Internet”.

Filed under: e-social

social-media (1)

După revoluția facebook, ne așteptăm la tot soiul de medii sociale dedicate au ba și care să ne ia din caimacul dobândit aici, adică pe facebook. Recunosc că am legături mai în toate mediile sociale de la hi5 pînă la twitter, românești sau străine.

Filed under: e-social

un cna pentru internet

Ok, dar care te tot întrebi cu gura pînă la urechi. Născut pentru a fi o unealtă de apropiere, s-a dovedit a fi multiplu și poate fi folosit la foarte mult rău. Pedofilie, răpiri, escrocherii, etc. sunt numai o mică parte a lucrurilor deviante ce nu ne fac viața mai frumoasă sau mai nobilă. Acum dragii noștri guvernanți vor o lege de control a Internetului. Al cărui Internet întreb, pentru că e dificil, politicos spus, de a controla un forum pe care îl naști tu, dapăi Internetul local să spunem.

Mai pe larg sau mai pe scurt au scris și alții. Cum sunt pe Internet de prin 93, pot spune că e o utopie să gîndești un astfel de control public. Nu numai plecare site-urilor serioase va fi o problemă, dar și a unor jucători majori pentru că nu suntem un punct important în vreo dezvoltare ulterioară nici pentru distribuția de gaze, nici pentru web. Mă întreb în schimb de unde și pînă unde le vin astfel de idei unor demnitari, unor tipi care au cu rețeaua tot atîtea legături cît am eu cu condusul unei mașini. Să spunem că au auzit de probleme existente. Foarte bine. Se gîndesc să le rezolve, deși nu aici sunt adevăratele probleme ale României. Și asta e bine, dar din păcate nu e suficient. Determinarea efortului e mult prea mare și inutilă. Efortul e și mai mare. Miza în schimb de cele mai multe ori infinit mai mică. În principiu nu există encriptare perfectă, dar nici bani la nesfîrșit. Aici e problema. Nu cumva o reglementare imbecilă, unde nu niște funcționari pot stabili ce este sau nu injurie, va cheltui resurse mult superioare scopului și ce va fi mai grav e lipsa acelor resurse? În mod sigur da. Atunci?

Filed under: e-social

e-a(p)titudini? putem spune și așa

Mileniul trei îți cere să știi. e-aptitudini îți spune unde să-nveți.

Spre deosebire de multe anunțuri în materie de lansări, site-ul e-aptitudini și-a respectat promisiunea și există de la data promisă, ba chiar pentru unii, mai cârcotași măcar ca mine, cu o zi-nainte. Aș zice că nu e loc de minune, că aceasta e normalitatea, că… Eu fiind ceva mai aplecat asupra gândului că la noi timpul nu are semnificație sunt dispus să laud oamenii, organizațiile și companiile normale. Aceasta e una.

Filed under: e-social, e-aptitudini

e-Aptitudini, o necesitate!

“La nivel european, asistăm la o continuă schimbare a cerinţelor în domeniul profesional. Din această cauză, sistemul de învăţământ trebuie şi el adaptat, punând accentul pe competenţele absolvenţilor, pe capacitatea lor de a se integra din punct de vedere profesional în societatea contemporană”, a declarat Jan Muehlfeit, Chairman Europe, Microsoft Corporation. 

E încă un proiect, dar, spre deosebire de multe altele văzute de mine pe aici, are o finalizare anunţată în martie 2010. Am spus finalizare? Nu cred că e bine. Hai să spun un început clar, determinat în parte de o acordare la UE, pe de alta de o necesitate care nu mai ţine cont de evoluţia politică sau de implicări aleatorii.

Filed under: e-social, CIVITAS, e-aptitudini, e-centre, educatie, EOS, Junior Achivement, MCSI, MEC, microsoft, Microsoft Romania